海外移住の際の収入源

「海外に住みたいんです」

マレーシアに移住してから、そう語る人と数多く会ってきた。

やはり、わざわざ海外に出てくるぐらいなので、移住してみたいと思っている人の割合は高い。

その反面、障害となっているのが収入源という話も多い。

海外移住をする場合、収入源は主に３つのパターンがある。

１つ目は現地でサラリーマンをすること。

さらに細分化すると、現地就職の場合と駐在員がある。

現地就職は、現地の人の給料に準じるため、新興国では給料が安くなる。

これに対し、駐在員は日本国内で就職し、海外に派遣された場合で、日本国内の給料＋各種手当てのため、一般に日本国内での勤務よりも待遇は良くなる。

２つ目は場所にとらわれない仕事をすること。

たとえば、私の場合にはパソコンがあれば仕事ができるため、どこの国に住んでいても、あるいは旅をしていても困らない。

別にパソコンに詳しいわけでもないし、ネットが得意なわけでもない。

むしろパソコンは苦手ですらある。

それでも、ネット上で販売代行を行うことによって、上場企業の役員報酬程度は稼げるようになった。

この点については、メール講座の中で詳しく語っていくので、ここでは省略する。

３つ目は年金収入。

リタイアメント世代がこれに該当する。

海外に住んでいても、日本の年金は受給できる。

そのため、物価の安い国に移住すると、年金だけでも十分な生活ができることになる。

これ以外にも、投資の収益を得て暮らしたり、貯金を切り崩して生活する人もいる。

ただ、これは十分な蓄えがある場合に限られるので、年金を受け取れる世代を除くと、現実的には１つ目か２つ目の選択肢を考慮する人が多いだろう。

選ぶ道で自由度が変わる

駐在員や現地就職を選ぶ場合、
当然ながら別の国に移住するのは難しい。

たとえば、マレーシアに住むことができたとしても、
その次にホーチミンに移住したくなった場合、
仕事を辞めなければいけなくなる可能性が高い。

現地就職の場合、
元々就労期間が短い人が多く、
退職が頻繁に起こりやすい傾向にあるので、
駐在員よりはこうした場合のデメリットは小さめ。

逆に駐在員は条件によって千差万別だが、
守る価値のあるキャリアであることも少なくないため、
居住国を選ぶために仕事を棒に振るハードルは高くなりがち。


そういった意味では、
収入源が場所にとらわれない仕事であると、
2回目、3回目の移住がしやすい。

私の場合だと、
現在住んでいるタイが海外で4カ国目の居住国だが、
収入源が確保できているからこそ
次の国に気軽に移れる。

今では資産の割り振り先や居住国を自由に選ぶように、
収入源と場所の結びつきについても
じっくり考えてみる価値がある。

わざわざ制約を厳しくして、
リターンがないのでは意味がない。

極力移動の自由度を高めておいたほうが、
政変、紛争・戦争、大規模な災害、経済危機等の
様々な状況への対応が迅速になる。

そういったリスクコントロールの文脈でも、
収入源のあり方にはこだわっておきたいところ。